人力资源是指就是在一定环境条件下，通过计划、组织、协调与激励等职能，对组织中人与人、人和事、事与事之间的关系进行调谐，以充分挖掘人的潜能，激发人的创造力，从而实现个人愿望与组织目标的一系列活动过程。
人力资源是公司发展路途之中的第一资源体，在人才战略储备的情况下，使其成为企业发展战略中的一个必不可缺的组成部分
人力资源的门槛并不是很高，如果你是学其他专业，但是还能接受底层的人力资源管理工作的就可以。
考试条件有：
1、具有大专学历，连续从事本职业1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数并取得毕业证书；
2、具有大专学历，连续从事本职业2年以上；
3、具有高中或者中专学历，连续从事本职业4年以上
勇敢来自于斗争，勇敢在同困难顽强奋斗中渐形成。我们青年人的座右铭就是勇敢、顽强、坚定，就是克服艰难险阻… 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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